黃越綏的部落格

林義雄先生停止禁食，像解除警報，大家均用吁了口氣來形容，我也不例外，但卻多嘆了口氣。

全世界不論各行各業，在領導統御及管理的層面，都邁向僕人領導的風潮，其真諦在於work with people 而非 work for people。也就是領導者唯有以謙卑的態度，放下身段走入人群，以服務的精神來影響及感召人民，才能獲得尊敬與合作的回饋；而非以權勢的掌控及高高在上的頤指氣使，為滿足私慾而令人就範。

縱使太陽花學運喚醒了公民意識，核四停建保住了林義雄的生命，也許接下來公投門檻會下降，勞工們等的訴求或許也能得到善意回應的一天。但以上的種種艱辛奮戰，甚至必須以付出生命作為代價的結果，幾乎都是拿人民稅金支薪的公僕們，仰靠已不合憲政的官僚體制下，任由政權擺佈，選擇安逸地耍賴在怠惰、傲慢、顢頇、卸責的氛圍𥚃。

扭曲的醬缸文化雖有年代的痕跡但終究迂腐，況且目前台灣的總統不但不是公僕，而是集軍、警、情治於一身，且有權無責的獨裁者。

既然還政於民是民主化的過程也是普世價值，那麼需要的將不再是一昧地擁抱縫縫補補，連國家首都仍在南京的中華民國憲法。而是合時合宜一部全新的憲法，來作為台灣人民與政府對話的平台，以及效忠國家的依歸。

台灣離真正獨立、自由、民主的道路眼看就差這一步了，儘管對外仍處在中、美利益分贓的砧板上掙扎與閃躱，國內又有統獨紛爭的國家認同與猜忌。

但不論離目標還有多遠，要突破的障礙還有多少，讓我們一起堅定地抱著希望繼續前進吧！